Outsourcing Proses Ngrékrutik (RPO)

Rekrutmen Bakat hébat upami aya kabutuhan nyewa karyawan, tim kami ngidentipikasi, wawancara, layar sareng nampilkeun calon anu pangsaéna pikeun pertimbangan anjeun, ngamungkinkeun anjeun fokus dina bisnis anjeun. Tim Internasional urang multimédia damel sacara lancar nyampurnakeun wates géografis pikeun ngaidentipikasi sareng narik bakat. Naha anjeun multinasional atanapi SME lokal, urang tiasa ngabantosan anjeun dina milarian calon anu leres pikeun sagala rupa peran dina organisasi anjeun. Anjeun dibere recruiters kami salaku tim recruiting anjeun. Ku cara ieu anjeun tiasa ngamangpaatkeun pangaweruh industri urang sareng strategi rekrutmen anu kabuktian ditambah ieu nyepetkeun prosés rekrutmen. Tim kami damel saling-sisi sareng anjeun pikeun ngarumuskeun prosés rekrutmen, ngalaksanakeun strategi rekrutmen, ngiklankeun lowongan kerja sareng ngawangun prosés pamilih anu konsisten sareng patuh. Ku cara kieu anjeun ngan ukur nyéépkeun waktos ningalikeun bakat anu paling mumpuni. Ieu mangrupikeun jasa recruiting siklus pinuh anu ngadamel sadaya kabutuhan rekrutmen anjeun. Kami bakal nyaluyukeun solusi anu paling cocog sareng syarat khusus anjeun. Ieu kalebet netepkeun brand padamelan anjeun, iklan, sumber, koordinasi wawancara pikeun ngurus manajer, référénsi, cek latar sareng nawiskeun hurup sareng perjanjian. Urang bakal ngira-ngira sareng nganalisis ieu:

• Nyarankeun prosés ningkatkeun
• Nangtukeun syarat sareng tanggung jawab padamelan
• Rarancang iklan padamelan sareng tempat pikeun nempatkeunna
• Sumber aktip sareng jaringan pikeun milari calon anu pangsaéna
• Ngalaksanakeun wawancara anu jero sareng ngan ukur nampilkeun calon anu paling mumpuni
• Susun wawancara
• Tutup calon dina waktos nawiskeun

Pilarian eksekutif

Pimpinan eksekutif anu pas anu masihan kamampuan punjul anu dipikabutuh pikeun kamekaran bisnis, ngagampangkeun parobahan positip sareng ningkatkeun kauntungan sareng produktivitas organisasi. Proses Pilarian sareng Pamilihan Eksekutif ngabutuhkeun aplikasi metodologi anu ketat ogé pendekatan komprehensif pikeun akuntansi sareng targeting faktor salaku industri, persaingan, gaya manajemén, fungsi padamelan, budaya sareng poténsi hareup. Kami di Million Makers nawiskeun Klién urang anu murah-gancang, ditungtut sareng waktos anu tepat.

Lengkah 1: Pikeun ningkatkeun peran piwuruk konsultan urang aranjeunna sacara pribadi kalibet dina unggal léngkah metodeu milarian kalebet sadayana sumber na analisis.

Lengkah 2: Kami berkolaborasi sareng Klién kami pikeun ngembangkeun ringkes anu lengkep kalebet spésipikasi komprehensif pikeun peran sareng jalma anu diperyogikeun, ieu janten pedoman pikeun nangtoskeun pendekatan urang pikeun Calon pikaresep atas nama klien kami.

Lengkah 3: Saatos kolaborasi sareng klien kami, urang ngadamel daptar target organisasi ti mana kaanggo Calon anu aya. Dina waktos anu sami, urang ogé milarian nyilangan pasar sareng ngaidentipikasi calon anu ngagaduhan pangalaman sareng kualifikasi anu relevan. Salaku calon anu ngagaduhan kualitas anu dipikahoyong biasana henteu milarian posisi anu anyar, naha éta, pendekatan anu pro-aktif dina Eksekutif Milarian mangrupikeun. Salaku bagian tina prosés éta, konsultan anu berpengalaman langsung nyumponan calon anu dipikaresep pikeun nganilai pangalamanana, ngamotivasi aranjeunna ngeunaan kasempetan anyar sareng Klién, ngenalkeun perkenalan anu formal sareng dikendali sareng klien kami.

Lengkah 4: Jasa kami mangrupikeun cara langkung seueur pikeun ngarebut calon anu pangsaéna. Kami salawasna Ngajaga hubungan sareng Klién sareng Calon pikeun mastikeun yén duanana wareg ogé pikeun mastikeun hubungan jangka panjang dimana waé.